2019宿迁奥体中心招聘23人公告

  宿迁奥体中心位于美丽的湖滨新区,总建筑面积约11.6万平方米,包含可容纳30000人的体育场、6000人的体育馆、标准泳池的游泳馆三个单体建筑,是宿迁市开展文体活动的重要平台,也是展示宿迁形象的重要窗口。现因工作需要,面向社会公开招聘23名工作人员,现将有关事项公告如下:

  4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。年龄35周岁以下(1983年8月26日及以后出生)。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2019版)为准。

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的,不得报考;

  (8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(052784338767)。

  本次招聘工作严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁体育网(、宿迁奥体中心微信公众号等媒体、网站向社会公开发布招聘信息。

  现场报名:请应聘人员携带报名资料(报名表见附件二)至宿迁奥体中心体育场东入口报名,地址:宿迁市湖滨新区发展大道奥体中心,联系人:乙安锦,电话:

  现场报名需提供资料:(1)本人身份证复印件一份;(2)学历证书、学位证书复印件各一份;(3)招聘专业要求的资格证书及其它证明材料等复印件各一份;(4)应聘登记表一份及一寸照片2张。同时提供一份手写稿应聘登记表。

  网络报名:请应聘人员将个人报名简历以“姓名+应聘岗位”命名,发送至邮箱 。

  网络报名需提供资料:(1)本人身份证原件扫描件;(2)学历证书和学位证书的原件扫描件;(3)招聘专业要求的资格证书及其它证明材料等原件扫描件;(4)应聘登记表一份及电子照片一张。同时提供一份手写稿应聘登记表扫描件。

  2.,现场报名者请于工作日时间(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00)到指定地点报名。

  (2)用人单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的,一经查实,不予录用。

  (3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报符合条件的其他岗位。

  (4)考生报名后,应保持《应聘登记表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

  公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

  笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。

  。面试成绩当场告知考生。考生成绩不得低于60分,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。

  面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采用百分制计算考生总成绩。(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定)。

  根据考生总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明,成语词典在线查询跳()飞()。,否则取消其体检资格。

  用人单位根据实际需要组织考察,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。考察工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示5天。

  签订劳动合同,试用期为1个月,试用期间经用人单位考核不合格的,解除聘用合同。

  在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  2019宿迁事业单位招聘473人公告职位表报名入口准考证打印笔试内容汇总

  2019宿城区事业单位报名最高竞争比:121:1(截至7月12日17:00)

  2019扬州高邮区事业单位笔试最低合格分数线扬州市属事业单位笔试最低合格分数线江苏事业单位统考面试课程大优惠

  2019江苏事业单位统考笔试最低合格分数线江苏事业单位统考面试当中的小细节有哪些?